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7.3.2.5 Ausgewählte Kennzahlen

Die Kennzahlen in einem Unternehmen sind von der Branche und den Gegebenheiten abhängig Es wird ein zeitlicher Rahmen (monatlich, quartal oder jährlich) festgelegt.

Beispiele für Kennzahlen:

Betriebsergebnis, Umsatzrendite (Kosten und Erfolg)
Cash-Flow, Verschuldungsgrad (Finanzbereich)
Investitionsvolumen (Investitionsbereich)
Einkaufsvolumen, Lieferservice (Beschaffung)
Umschlagshäufigkeit (Material)
Überstundenquote, Fluktuation (Personal)
Ausschussquote, Stillstandzeit (Produktion)
Umsatz, Werbeaufwand (Vertrieb)
Servicegrad (Logistik)

 

Wichtige Unternehmens-Kennzahlen (Reiner, M.; Komprimiertes Kennzahlen Know-How, Wiesbaden 1999, S. 41 ff.):

Liquidität
Wachstum
Rentabilität
Cash-Flow
Marktanteil
Wertschöpfung

 

Die Aussagekraft einzelner Kennzahlen ist begrenzt, es hängt von der Qualität der Kennzahlen hinsichtlich ihrer informativen Eigenschaft ab (Reichmann, T.: Controlling mit Kennzahlen und Managementberichten, München 2001, S. 22).

Beispiel VFB Stuttgart

Der VFB hat im Juni 2003 ein „Balanced Scorecard Planing System“ eingeführt, dabei wurden insgesamt 130 Kennzahlen entwickelt, davon 100 die verschieden Abteilungen betreffen und 30 den Vorstand. Alle Kennzahlen stehen im direkten Zusammenhang zu langfristigen Zielen des VFB Stuttgart. Laut Präsident Staudt „ sorgen die Kennzahlen dafür, dass wir über das gleiche sprechen“ (Schönwitz, D.: „Die Geheimwaffe des VFB Stuttgart“, Wirtschaftswoche 13.02.04)


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(Horvath+Partner, Management Consultants, „Die Geheimwaffe des VFB Stuttgart“, Handelsblatt Nr. 31, 13.02.04, S k01)

KraazD, 24.02.2005, Seite 1753
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