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7.2.3.2.5.3 Synergien freisetzen

Organisationsstruktur

Die Aufgabe besteht darin ein entsprechendes Mittel zwischen dezentraler und zentraler Führung zu finden. Eine stark dezentrale Organisation führt zum Verlust von Synergien. Unkoordinierte Betriebsabläufe haben letzt­endlich ein ineffizientes Zusammenspiel der einzelnen Geschäftsbereiche zur Folge. (Vgl. Ziegenbein, K.: Kompakt-Training Controlling, Ludwigsha­fen 2001,S. 30)

Bewertungsmethoden

... für in Frage kommende Übernahmekandidaten.

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Vgl. Ziegenbein, K.: Kompakt-Training Controlling, Ludwigshafen 2001, S. 162

PerakovicI, 24.02.2005, Seite 2097
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