Informationen zur Betriebswirtschaftslehre!

9.8.3.8 Personalkostenplanung und -kontrolle

Personalkostenplanung

Aus der Lohn- und Gehaltskostenbuchhaltung können die Personalkosten ermittelt werden. Personalzusatzkosten, Gehalts- und Lohnkosten sowie der kalkulatorische Unternehmerlohn bilden zusammen die Personalkosten.
Personalzusatzkosten sind z.B. Zulagen, Lohn- und Gehaltsnebenkosten und Prämien.
(Vgl. Vahs, D., Schäfer-Kunz, J.: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, 2. Auflage Stuttgart 2000, S. 293)

Personalkostenkontrolle

Durch den Vergleich der tatsächlich anfallenden Personalkosten mit den Plankosten kann die Personal-kostenentwicklung kontrolliert werden. Dies ist sinnvoll, um Fehlentwicklungen rechtzeitig zu entdecken und zu korrigieren.
(Vgl. Schulte, C.: Personal-Controlling mit Kennzahlen, München 1989,  S. 34)


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(Jung, H.: Controlling, München 2003, S.542-545)

FauserT, 21.02.2005, Seite 2358
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