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8.1.1.1 Einordnung und Formen

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(Vgl. Bleicher, K.: Organisation, Strategien, Strukturen, Kulturen, Wiesbaden 1991, 2. Aufl., S. 49)


Organisation ist sowohl das zielorientierte ganzheitliche Gestalten von Strukturen in Systemen als auch das Ergebnis dieser Tätigkeit. Die Gestaltung bezieht sich dabei auf die zustandsorientierte Aufbauorganisation und die prozessorientierte Ablauforganisation.

SchaeferKunzJ, 9.07.2004, Seite 1560
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